LA SCHEDA
I riferimenti normativi
allegato 2 al D.M. 139/2007 e certificato delle competenze per l’assolvimento di cui al D.M. 9/2010
EntreComp (Entrepreneurship Competence Framework) Giugno 2016
L'elemento. Spiegato
Descrizione
"dove si descrive l'elemento"
- Gestire conflitti e differenze
nello specifico
................................................
L'antimateria
"dove si descrive l'elemento antitetico"
- AGGRESSIVITÀ - Favorire conflitti ed esasperare le differenze
Exempla
"dove si descrivono gli esempi elementi positivi e negativi delle due tavole"
GESTIONE CONFLITTI
- .....................
AGGRESSIVITÀ
- .........................
A quali domande risponde
"dove si descrivono le domande nelle quali i descrittori si possono articolare"
- ............................
Tipologie di esercizi
"dove si descrivono i possibili esercizi, compiti, attività di rinforzo utili a potenziare le competenze"
- ..........................
I livelli dell'elemento.
I livelli
"dove si descrivono i 5 livelli
- Favorisce conflitti ed esaspera le differenze
- Gestisce con una certa difficoltà conflitti e differenze
- Gestisce conflitti e differenze pur con qualche difficoltà di mediazione
- Gestisce correttamente conflitti e differenze
- Sa gestire con intelligenza e creatività conflitti e differenze
L'elemento nella TPC
